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2022年江苏常州溧阳市纪委监委转任公务员5人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/23 20:15:53 访问:370

2022年溧阳市纪委监委公开转任公务员公告

根据公务员法、省公务员转任实施办法等有关规定,为进一步拓宽选人视野,优化市纪委监委干部队伍结构,溧阳市纪委监委组织开展公开转任公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、职位

溧阳市纪委监委拟公开转任公务员5名。

职位1:一级科员2名(专业不限,有较强的文字写作和综合协调能力);

职位2:一级科员3名(法律类、财会类、计算机类专业或者具有在纪检部门、司法部门、审计部门、税务部门、财政部门、行政执法部门工作经历)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

全市党政机关(含参照公务员法管理单位)中,已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员(参照公务员法管理工作人员)。

(二)报名条件

1.报名人员应具备下列资格条件:

(1)中共党员,具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,作风正派,廉洁自律,组织纪律观念强。

(2)年龄在35周岁以下。

(3)具有全日制本科以上学历。

(4)具有2年以上公务员(参照公务员法管理工作人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求,其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年。

(5)历年年度考核均为称职及以上等次(除试用期)。

(6)具有公开转任职位要求的工作能力和其他相关条件。

(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应监督办案高强度工作,较适合男性。

(8)法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年5月,现任职务职级以报名时的任职为准。

2.具有下列情形之一的,不得参加公开转任:

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。

(7)转任后构成公务员法、监察官法等有关规定必须回避情形的。

(8)其他不宜进入市纪委监委的情形。

三、程序和方法

本次公开转任工作,按照发布公告、报名和资格初审、笔试和资格复审、面试、体检和考察、公示和调动等步骤进行。公开转任职位信息在清风溧阳网(jw.liyang.gov.cn)、溧阳党建网(www.jslydj.gov.cn)公布。

(一)报名

1. 采取发送电子邮件报名方式。报名人员登录上述网站查看公开转任公告,下载《溧阳市纪委监委公开转任公务员报名表》,限报1个职位。

报名时间:2022年5月24日至5月30日(7天)。

报名指定邮箱:lyjwgbs9050@126.com

2. 报名提交材料要求:

(1)《溧阳市纪委监委公开转任公务员报名表》,须按要求如实完整填写报名信息;

(2)本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照(jpg格式,30kb以下);

报名表和照片文件名统一为“报考职位+姓名+身份证号码”。填写虚假信息的,取消报名资格,并按有关规定处理。考生参加公开转任须经所在单位同意,相关证明材料在资格复审时与其他材料一并提交审核。

(二)资格初审

市纪委监委根据报名人员提交的报名资料进行资格审核,确定参加考试人员,资格审查结果以短信告知形式反馈。资格审核贯穿公开转任全过程。

市纪委监委公开转任笔试开考比例为1:3。报名结束后,转任职位有效报名人数未达比例要求的,由市纪委常委会研究,核减其转任人数或取消该职位。核减转任人数或者取消职位在清风溧阳网、溧阳党建网公布。

(三)笔试和资格复审

笔试由市纪委监委统一组织,笔试时间、地点另行通知。根据笔试得分高低,按转任计划1:3的比例确定入围面试人选。复审和面试的时间、地点另行通知。对初步人选的资格复审由市纪委监委在面试前进行。复审材料包括身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书、单位同意报考证明等,阅原件留存复印件。相关材料不合格或单位不同意报考的,取消面试资格,按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

(四)面试

面试由市纪委监委统一组织。根据面试得分高低,按转任计划1:2的比例确定入围体检和考察人选。

(五)体检和考察

体检标准和有关要求参照公务员录用体检有关标准执行,体检合格者进入考察程序。市纪委监委根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市纪委常委会根据考察情况集体研究确定拟转任人选。

(六)公示和办理手续

拟转任人选名单在清风溧阳网、溧阳党建网公示,时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响转任的,实行试用期,试用期为3个月。考核合格后,按规定程序办理调动手续。

在体检、考察、公示环节,因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时,均按该职位报考人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、其它事项

1.报名人员应按要求准确填写联系方式,并保持通讯工具畅通。在转任各环节中,市纪委监委将以电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未及时回复或到达指定地点的,视为自动放弃。未入围的不再另行通知。

2.在公开转任组织实施过程中,按照国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,符合防疫要求的报名人员方可参加考试测评。必要时将对有关工作安排进行调整。

3.公开转任工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃工作纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。咨询电话:87269050。监督电话:87269053。

本公告由溧阳市纪委监委负责解释。

附件1:单位同意报考证明(模板).doc

附件2:溧阳市纪委监委公开转任公务员报名表.doc

中共溧阳市纪律检查委员会

溧阳市监察委员会

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