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2022江苏常州钟楼金隆控股集团有限公司第二批招聘14人公告

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一、集团简介

常州钟楼金隆控股集团有限公司是以常州瑞源创业投资有限公司为主体,全面整合、归集钟楼区属范围内国有金融资产、金融业务,于2022年5月正式揭牌成立,重点开展产业服务、股权投资、债权投资3大主营业务板块。作为一家综合性金融服务的国有独资企业,钟楼金控集团将构建“体系化、专业化、规范化、市场化”的运作机制,为创新创业企业提供“投、租、保、贷、担、引、服”等全生命周期的一站式服务,利用资本联系产业的纽带作用,充分发挥撬动资金、招引项目、集聚产业、融合人才等效能,为地区产业发展提供多维度支撑。

产业服务业务以招引和企业服务为特色,做到“3个坚持”,坚持独立的产业发展专业研判,为招商引资项目落地前期提供专业且独立的评估报告;坚持以投促招、投招联动,强化“基金招商”“产业链招商”协同;坚持公益性导向,为企业提供资源赋能、产业规划、ipo辅导、阶段性融资等服务。

股权投资业务作为公司长期业绩增长点,承担政府投资母基金的运营、管理责任,设立各类产业投资子基金,引入知名管理机构,推动股权直投业务,着眼“5个聚焦”,聚焦地区重大投资项目、pre-ipo阶段参股、重点产业集群vc或pe投资、一级半市场中低风险投资、适度参与证券市场投资。投资领域聚焦新材料,新一代信息技术,智能制造,智能终端,文体旅,数字经济,“双碳”产业,投资了聚合新材、微亿智造、创联电源、东星医疗、有迈体育、智云天工、建科股份等诸多优质标的,与深创投、方广资本、斐君资本等知名创投机构建立了深度合作关系。

债权投资业务作为基本盘,将立足服务实体经济,以钟楼区为核心,横向延伸服务区域范围,纵向深化服务的深度和广度,坚持“3个面向”,面向江苏省内政信资产、面向地区自身资源禀赋且安全可控的供应链金融、面向地区重点扶持的创新创业中小微企业,以融资租赁、商业保理、小额贷款及担保等为主要投资方式,建立一定业务规模和体量。

二、招聘原则、报考基本条件

1. 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;遵守职业道德,工作责任心强。

3. 具有普通高校本科及以上学历(学位),国(境)外留学人员应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。

4. 具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体资格条件(具体要求见附件)。

5. 有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)现役军人、普通高校在读学生;

(2)报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

报考人员可通过常州市钟楼区人民政府网站通知公告栏(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源创业投资有限公司公众号、智联招聘网站查询招聘岗位、要求等信息。

(一)报名及资格审查

1. 发布公告:报名邮箱:zljkjt2021@163.com;

招聘网站:常州市钟楼区人民政府网、常州瑞源创业投资有限公司公众号、智联招聘。

2. 报名时间:自本公告发布之日起至2022年7月15日止,逾期不予受理。

3. 报名材料:

(1)《常州钟楼金隆控股集团有限公司公开招聘报名表》(附件1)一份,请粘贴近期一寸免冠一张;

(2)身份证、职称证书、学历(学位)原件扫描件,留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件;

4. 报名方式:应聘人员登录常州市钟楼区人民政府网、智联招聘投递简历,下载报名材料填写完整后发送至企业邮箱,每人限报1个岗位;

注:以上材料须整合为一份文档并以pdf扫描件形式上传,文件名为“岗位名称+姓名”发送至指定邮箱,报名材料恕不退回。

5. 报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。资料未按以上规定要求报送完整,不具备面试资格。经资格审查后通知面试。

(二)资格审查

集团对应聘者的资格进行审查,按照选聘条件、岗位职责与任职要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,对照岗位要求进行资格审查。

(三)面试

1. 集团对应聘人员进行筛选,从已报名人员中按拟招聘人数一定的差额比例确定面试人员名单。

2. 对面试结果不理想的岗位,经研究可核减该岗位。

3. 面试考官根据应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质综合给出面试分数。

4. 面试工作暂定在7月下旬进行(具体时间视疫情情况而定),将以电话形式将面试具体信息告知面试人员。

(四)体检和背景调查

1. 根据面试成绩,按1:1的比例确定参加体检。体检工作由钟楼金控集团统一组织,体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检合格人员进入背景调查环节。

2. 因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格,出现人选缺额的,经研究后决定是否递补。

(五)公示和录用

1. 从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中,确定拟录用人员名单,在常州市钟楼区人民政府网站上公示三天,同时公布监督举报电话。

2. 对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员,下达录用通知并办理相关手续;公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。新录用人员未在规定的时间报到,取消其录用资格。

3. 新录用人员与钟楼金控集团、下属子公司及管理公司签订劳动合同,工资及福利待遇按照集团有关规定执行。

(六)纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据,不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,一经发现并查实,即取消报考人员的考试和录用资格,并追究相关工作人员责任。

监督电话:0519-88891871

(七)其他事项

1. 本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2. 应聘者对《常州钟楼金隆控股集团有限公司公开招聘报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘者本人承担相关后果。

3. 为防范新型冠状病毒肺炎的传播,维护本次招聘工作所有人员的身体健康,凡是进入现场资格审查及面试阶段的人员,须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温,主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控登记表》及《健康申报承诺书》(详见附件3),自行打印,手写签名,主动交给工作人员。

四、联系方式

1. 联系电话:0519-88891879

2. 联系人:孙女士

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附件一:常州钟楼金隆控股集团有限公司招聘报名表

附件二:常州钟楼金隆控股集团有限公司2022年下半年人员招聘计划

附件三:《疫情防控登记表》、《健康申报承诺书》

原标题:常州钟楼金隆控股集团有限公司2022年度第二批招聘简章

文章来源:http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2022/dndqpikn_0704/307974.html

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