2023年常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才

人才引进工作地区：江苏

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常州市武进规划勘测设计院为自收自支的正科级公益二类事业单位，由常州市自然资源和规划局武进分局代管，工作地点位于常州市武进区。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，常州市武进规划勘测设计院将面向社会公开招聘高层次人才2人（进编）。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才岗位简介表》（以下简称“岗位简介表”）。
　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1987年5月12日后出生）；博士研究生、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年5月12日后出生）。
　　（三）报考人员须于报名前取得岗位要求的学历、学位证书，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023年应届毕业生，可放宽至2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书。国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和江苏省的有关规定执行。
　　（五）工作经历计算截止时间为2023年5月12日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
　　（六）下列人员不得报考：
　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月26日前规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用电子邮箱报名的方式（报名邮箱：wjghkcsjy@126.com），公告发布之日即可报名，报名截止日期为2023年5月26日。招聘单位对邮箱报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知。
　　资格初审时间：2023年5月12日9:00—5月27日16:00
　　（二）报名时需提供下述材料
　　1.《2023年常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才报名表》；
　　2.报考人员本人身份证、毕业证书（研究生、本科均需提供）、学位证书（博士、硕士、本科均需提供）；
　　3.属于国（境）外留学人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；
　　4.报考岗位要求提供工作经历的劳动（聘用）合同；
　　5.报考人员应提供执业证书或资格证书、外语等级证书、各类获奖证书及业绩材料、其他资格证书及证明材料等；
　　6.近期一寸免冠彩照（以“身份证号码+姓名”命名）；
　　（三）报名注意事项
　　1.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　2.本次招聘不设开考比例，不收取报名考试费用。
　　3.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　三、考试考核
　　本次公开招聘考试由常州市自然资源和规划局武进分局组织，采取专业测试和面试相结合的方式。
　　（一）专业测试
　　1. 01岗位采用专业笔试和上机测试相结合的方式，02岗位采用专业笔试的方式。专业测试主要内容范围详见岗位表。
　　2. 专业测试时间：2023年6月3日，具体地点及相关事项另行通知。
　　3. 专业测试总分100分，合格线为60分。
　　（二）资格复审
　　1.在专业测试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定岗位面试考试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试考试前，由常州市自然资源和规划局武进分局组织对面试人选进行资格复审，资格复审具体事宜另行通知。请参加考试人员保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃资格。
　　3.资格复审合格，取得面试考试资格；资格复审不合格，取消面试考试资格。因资格复审出现人选缺额时，在报考同岗位的专业测试合格人员中从高分到低分依次递补。
　　（三）面试
　　1.面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
　　2. 面试时间地点及相关事项另行通知。
　　3. 面试总分100分，合格线为60分。
　　（四）综合成绩计算
　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按专业测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
　　四、体检与考察
　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
　　招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。
　　五、公示和聘用
　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。
　　六、咨询与监督
　　政策咨询电话：0519-86312316
　　监督举报电话：0519-86573981
　　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　七、本公告由常州市自然资源和规划局武进分局负责解释。
　　附件：
　　1.2023年常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才岗位简介表
　　2.2023年常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才报名表

来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0512/48044.html