通化
本次通化市事业单位面向2017至2020年高校毕业生，公开招聘工作人员190人，其中，师范类计划招聘45人，综合类计划招聘6人，创新创业类计划招聘139人。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2019年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（3号）》。
招聘条件
1.具备适应岗位要求的身体条件。
2.年龄一般在18周岁以上，本科、硕士研究生30周岁以下（1988年12月11日—2001年12月11日期间出生），博士研究生35周岁以下（1983年12月11日—2001年12月11日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2019年12月11日为准（以本人身份证出生日期为准）。
3.留学回国人员参加报名，留学院校为我市确定的“2019年通化市事业单位招聘重点高校毕业生境外院校名单”（附件4）之内的，比照“985”“211”工程院校执行。
报名办法
报名时间：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。
（一）报名方式
具备资格条件的考生登录http://36.49.92.137:23107/bmxt/th，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。
（二）资格审查及查询审查结果
时间：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。
（三）现场确认
时间：12月14日—15日进行现场确认。
地点：通化市直属事业单位岗位现场确认在通化市市区进行，县（市、区）岗位现场确认在本县（市、区）进行，具体现场确认地点、注意事项以及面试时间、地点及相关事宜请考生关注通化市人力资源和社会保障局网站http://rsj.tonghua.gov.cn/公告。
招聘考试
（一）面试
面试形式和内容详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位，面试时间、地点另行通知，保持通讯工具畅通，并随时关注考务网站。
如同一岗位面试人选超过80人，需要进行初试，初试具体事宜详见后续补充公告。
教师岗位说课教材详见附件3。
（二）总成绩计算
面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选（详见后续补充公告）。
体检与考察
体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7日。
聘用
被聘用人员按相关政策规定实行试用期。办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
优惠政策
对招聘的毕业生，实行5年服务期（含试用期），享受以下优惠政策，服务期内不得调转，具体事宜以签订的服务协议为准。
（一）给予住房补贴。对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次；5年服务期内，以本人身份在我市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。
（二）优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按副科级、正科级核定工资待遇、缴纳社会保险；专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
（三）统一管理重点培养。被录取的综合类、师范类考生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由市、县（市、区）组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位；被录取的创新创业类考生，在试用期内，由市、县组织部门统一组织创新创业培训，对具有创新创业能力的，择优选派到企业等创新创业一线挂职服务，挂职服务期初步确定为3年。到岗工作后，综合表现优秀、发展潜力大的，市、县组织部门可纳入后备干部队伍管理。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。在企业等创新创业一线服务期间，对成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的人才，开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制。
创新创业类考生在企业挂职期满后，部分岗位根据工作需要由组织部门牵头，统一在市直事业单位内部进行二次分配。
通化市（含各县、市、区、梅河口市）机关事业单位在编人员如有报考，不享受优惠政策。
此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。
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