职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.依法合规实施员工劳动合同与人事档案管理
2.根据收集到的培训需求,拟订培训计划
3.组织落实培训计划
4.培训效果分析
任职资格:
1、年龄为35周岁以下;党员优先;
2、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、对数字敏感,具有较强的逻辑思维分析能力;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的文字组织、语言表达、沟通协调能力,有团队协作精神;
5、人力资源或相关专业本科及以上学历;
6、有人力资源工作经验者优先;
7、熟练操作电脑和使用office办公软件。
工作地点:
长春市
工作地点
地址:长春朝阳区长春-朝阳区解放大路


职位发布者
HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司吉林省分公司

-
保险
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
解放大路999号